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世の中を読むデータ
  • 働き方改革に取り組んでいる企業の従業員 「働きやすい」 64.1%
    2019年11月号 P3~P3
  • 日常的に不調を感じている 82.4%
    2019年10月号 P3~P3
  • 職場でハラスメントを受けたことがある 37.5%
    2019年09月号 P3~P3
  • 外国人採用への対応は大きく二分されている
    2019年08月号 P3~P3
  • よい姿勢で作業できるよう配慮されている 31%
    2019年07月号 P3~P3
  • 年休の取得義務化、対応済み企業 10.6%
    2019年06月号 P3~P3
  • 半日・時間単位休暇のある地方中堅企業 80.4%
    2019年05月号 P3~P3
  • 今後、副業を始めたい人 23.2%
    2019年04月号 P3~P3
  • 「リモートワーク正社員」採用に関心のある大学生 59.5%
    2019年03月号 P3~P3
  • 労働組合の推定組織率 17.0%
    2019年02月号 P3~P3
  • 感謝を言われる頻度が高い人 67.6%
    2019年01月号 P3~P3
  • 「賃金制度を改善してほしい」派遣労働者 55.8%
    2018年12月号 P3~P3
  • デジタル化への取組みを行なっている企業 73%
    2018年11月号 P3~P3
  • 平成29年度末の租税の滞納残高8,531億円
    2018年10月号 P3~P3
  • テレワークを実行してもオフィスは「必要」 71.7%
    2018年09月号 P3~P3
  • パートタイム労働者の組合員がいる労働組合 26.8%
    2018年08月号 P3~P3
  • 「定時に帰りたい」新入社員 42.0%
    2018年07月号 P3~P3
  • 定年後再雇用を望む総務・経理の管理職 67%
    2018年06月号 P3~P3
  • 不妊治療と仕事の両立が「難しい」87%
    2018年05月号 P3~P3
  • 課長が部下とのコミュニケーションに有効だと思う施策「飲み会」57.2%
    2018年04月号 P3~P3