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  • 各段階で適切なケアを メンタル不調社員の休業から職場復帰までの実務
    (2012年10月号) 社内のメンタルヘルス対策については、厚生労働省が策定した「労働者の心の健康の保持増進のための指針」等により、中小企業においてもその重要性を認識されていることと思います。 しかし、いざ指針に沿った体制づくりを自社内で進めようとしても、理想と現実のギャップに直面し、頭を悩ます担当者が少なくないので......
  • 実務の一切がわかる 会社で使う「営業車」の管理・運用マニュアル
    (2012年9月号) 企業が車両を使用するケースとしては、車両の運転を主たる事業とする企業(いわゆる緑ナンバー)を除いては、商品を運搬する場合、総務部などの管理部門が会社の所用に使用する場合、営業活動として使用する場合などがあると思います。 今回は主に、営業活動として「営業車」を使用する場合に必要となる管理について......
  • 今日から取り組もう 職場の「パワーハラスメント」予防・解決ハンドブック
    (2012年8月号) パワーハラスメントは、多くの場合、上司が職務上の権限(職権)を使って、部下に対して行なわれます。しかし、職場には、ほかにもさまざまなパワーハラスメントにあたる行為があります。職場の誰もが行為者にも被害者にもなる可能性があるのがパワーハラスメントなのです。 本稿では、職場のパワーハラスメントの予......
  • 2012年版 各種助成金の受給&活用マニュアル
    (2012年7月号)  「助成金」とは、厚生労働省関係の団体が中心となって、雇用維持や新規雇用などに努める企業に費用の一部を助成するものです。融資と違って、返済をする必要がない点は大きな魅力といえます。 本稿では、最近の改正状況をふまえたうえで、現行のなかから特に中小企業にお勧めの助成金を中心に解説していきます。(......
  • 自社でもできる 会社の「登記手続き」ガイドブック
    (2012年6月号) 登記の実務を司法書士等の専門家に依頼している企業は多いと思いますが、自社で登記を行ない、経費削減を図っているケースも少なくありません。総務担当者の常識としても、基本的な知識や流れは押さえておきたいところです。 ここでは、主な登記事務に必要な書類と手続きをみていきます。司法書士 鈴木 健彦自社で......
  • 見逃せない減税項目! 平成24年度の「税制改正」早わかり
    (2012年5月号) 税制の抜本改革を前にして、大規模な変更や見直しはなかった平成24年度の税制改正ですが、その特徴は、富裕層への増税などによる課税の適正化と、成長戦略や環境対策、震災復興への減税などの税制措置となっています。 これらのうち、中小企業に関連する事項を中心に詳細をみていきます。(本冊子の内容は、201......
  • 基本をしっかり習得! 新社会人・若手社員の「初級のマナー」ハンドブック
    (2012年4月号) 業種や企業規模に関係なく、どこの会社でも、入社して間もない社員向けに、大なり小なりの新入社員研修を実施しますが、こうしたビジネスマナーを教える以前に、「腕組みをしたまま上司の話を聞く」「朝の挨拶はこちらからしなければしない」など、一般的な常識やマナーに欠けている若者に対して戸惑う部課長さんは多......
  • モデル文例付き 実務担当者のための「内容証明郵便」使いこなし術
    (2012年3月号) モデル文例付き実務担当者のための「内容証明郵便」使いこなし術1 内容証明郵便の意味とそのメリット内容証明を利用すべき場合とは43 内容証明作成のルール(貸金の返還請求を行なう)4 取引先に対する内容証明の作成例(売買代金の支払いを請求する)(商品の引渡請求と引渡しがなかった場合の契約解除を同時に通知......
  • 新しい方法、アイデアを大公開! いまどきの文書整理&廃棄ハンドブック
    (2012年2月号) 会社として保存すべきビジネス文書や机の周辺に置かれた個人保管の書類は、きちんと整理しておかないと業務効率の低下を招いてしまいます。ここでは、「整理は仕事の重要なスキル」との観点から、便利で効率的なファイリング方法や文書整理のアイデア、また書類の上手な廃棄の方法についても紹介します。桃山 透新し......
  • 相手の心を動かす 対外ビジネス文書の書き方&文例集
    (2012年1月号) ビジネス文書は、それを受け取った相手に何らかのアクションを起こしてもらうために書くもの。つまり、人を動かす重要なビジネスツールのひとつといえます。 こちらの期待どおりに動いてもらうためには、動いてもらえるような書き方、つまり文書のマナーが必要となります。 とはいえ、ほとんどの場合は、パターンが......