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ダイバーシティ・ワンポイント
  • 寒暖差疲労への理解を広めよう
    2019年08月号 P89~P89
  • 「サマージョブ」制度を利用する
    2019年05月号 P89~P89
  • がん罹患者が手を挙げやすい環境づくりを
    2019年04月号 P89~P89
  • 外国人雇用にも助成金を活用しよう
    2019年03月号 P86~P86
  • 障害者雇用で活用できる就労支援機関とは
    2019年02月号 P63~P63
  • 視覚的なコミュニケーションツールを活用しよう
    2019年01月号 P77~P77
  • 精神障害者への合理的配慮~通院への配慮~
    2018年12月号 P77~P77
  • 外国人雇用の際の労働条件の伝え方のコツ
    2018年11月号 P83~P83
  • 障害者雇用率制度とは
    2018年10月号 P83~P83
  • 啓発ツールを活用しよう
    2018年09月号 P88~P88
  • 職場適応援助者(ジョブコーチ)を活用しよう
    2018年08月号 P63~P63
  • 当事者からの申出があったら
    2018年07月号 P63~P63
  • 「不妊治療連絡カード」を活用しよう
    2018年06月号 P63~P63
  • LGBT相談窓口の設置
    2018年05月号 P63~P63
  • 糖尿病両立支援手帳を活用しよう
    2018年04月号 P63~P63
  • アライとカミングアウト
    2018年03月号 P75~P75
  • がん患者の心の問題に配慮する
    2018年02月号 P43~P43
  • 職場で知っておくべき「LGBT」
    2018年01月号 P23~P23